El Hotel **Radisson Cuernavaca** busca incorporar a su equipo un **Gerente de Recursos Humanos** con sólida experiência en administración del capital humano, liderazgo operativo y cumplimiento normativo laboral.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
- Experiência mínima de 3 años en puesto gerencial dentro del sector hotelero o de servicios.
- Conocimientos avanzados en:
- Legislación laboral y procesos ante la STPS, IMSS e INFONAVIT.
- Reclutamiento, selección y desarrollo de personal.
- Manejo de relaciones laborales, clima organizacional y control de incidencias.
- Coordinación de nómina, capacitación y seguridad e higiene laboral.
- Excelente presentación, liderazgo firme y habilidad para la toma de decisiones.
- **Disponibilidad de horario para atender requerimientos operativos y administrativos.**:
- Preferentemente con capacidad para laborar en **entornos dinámicos y de alta exigencia física y de gestión.**




**Responsabilidades principales**:
- Dirigir el departamento de Recursos Humanos asegurando el cumplimiento de políticas corporativas y normativas laborales.
- Implementar estrategias de desarrollo y retención del talento.
- Supervisar procesos de contratación, inducción, capacitación y evaluación de desempeño.
- Coordinar acciones de seguridad, bienestar laboral y cumplimiento ante autoridades.
- Mantener comunicación constante con las jefaturas operativas para la correcta gestión del personal.
**Horarios Laboral**:
- Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00
- Sábado de 09:00 a 14:00
- 1 hora de comida
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $11,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Estacionamiento gratuito
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Personal (Emiliano Zapata)
🏢 Hotel Radisson Cuernavaca
📍 Emiliano Zapata