Objetivo del Puesto:
Diseñar, implementar y optimizar los procesos operativos, administrativos y estratégicos de la organización para garantizar la eficiencia, calidad y alineación con los objetivos corporativos. Responsable de liderar iniciativas de mejora continua, transformación digital, y estandarización de procesos en toda la empresa.
Funciones y **Responsabilidades**:
- **Gestión Estratégica de Procesos**:
- Definir la estrategia de procesos alineada a los objetivos del negocio.
- Diseñar y supervisar la implementación de metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, BPM, etc.).
- Coordinar la documentación y mapeo de procesos clave.
- **Eficiencia y Mejora Continua**:
- Identificar oportunidades de optimización y eliminación de desperdicios en procesos operativos.
- Liderar proyectos de reingeniería de procesos y transformación digital.
- Desarrollar indicadores (KPIs) de desempeño de procesos.
- **Gestión Interdepartamental**:
- Coordinar la colaboración entre las diferentes áreas para garantizar la correcta integración de procesos.
- Asegurar la capacitación y adopción de nuevas prácticas por parte del personal.
- **Control y Auditoría de Procesos**:
- Supervisar la correcta ejecución de procesos conforme a políticas y estándares de calidad.
- Implementar mecanismos de control y auditoría interna de procesos.
- **Gestión de Proyectos**:
- Liderar proyectos de automatización, digitalización y mejora de procesos.
- Gestionar recursos, tiempos y presupuestos de proyectos de procesos.
- **Análisis de Datos y Tecnología**:
- Utilizar herramientas de análisis de datos para la toma de decisiones basada en información objetiva.
- Impulsar la innovación tecnológica para optimizar procesos.
- **Análisis y Control de Resultados**:




- Evaluar el desempeño de la empresa mediante KPIs.
- Proponer acciones correctivas y de mejora continua.
- Analizar la estructura operativa actual e identificar áreas de mejora en procedimientos, flujos y controles internos.
- Diseñar, documentar e implementar procesos y políticas organizacionales orientadas a eficiencia, productividad y calidad.
- Liderar proyectos de mejora continua y transformación de procesos en diversas áreas (administrativas, operativas, financieras y comerciales).
- Administrar, coordinar y supervisar el funcionamiento del ERP interno, asegurando su correcta utilización por parte de los usuarios.
- Definir y ejecutar planes de capacitación y seguimiento para garantizar el uso adecuado del ERP.
- Trabajar con desarrolladores/Proveedores TI para mejoras, personalizaciones y correcciones del sistema.
- Definir KPIs y métricas de control para evaluar el rendimiento de los procesos y el uso del ERP.
- Promover una cultura organizacional orientada a procesos, datos, disciplina operativa y mejora continua.
- Presentar reportes ejecutivos periódicos sobre avances, incidencias, riesgos y resultados obtenidos.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Sistemas o afín
- Experiência mínima de 8 años en gestión de procesos, mejora continua o áreas afines.
- Certificación en metodologías de procesos (Lean Six Sigma, BPM, Kaizen, etc.).
- Conocimiento en automatización de procesos (RPA, ERP, BPMN).
- Experiência liderando equipos multidisciplinarios y proyectos de transformación.
- CONOCIMIENTO EN RRHH,CONTABILIDAD,VENTAS,OPERACIONES,COMPRAS,TESORERIA,FINANZAS( obligatorio)
Para mas información llamar o mandar mensaje al Ing Obed Merino
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $28,000.00 - $30,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente General de Procesos / Gerente de Mejora Continua (Progreso Nacional)
🏢 Sic Arquitectura Y Remodelacion Sa De
📍 Progreso Nacional