Resumen de trabajo:
El rol de Educador es la base de nuestro éxito como organización. Los educadores son expertos en crear un servicio al cliente o una experiência para los huéspedes de primer nível en nuestras tiendas minoristas. Son responsables de interactuar y conectarse con nuestros huéspedes, compartir información sobre productos de alta calidad y hablar auténticamente sobre nuestra comunidad y cultura.
Responsabilidades clave del trabajo
**Experiência del huésped (es decir, del cliente)**
**Interactúe con los huéspedes para garantizar una excelente experiência de una manera que valore su tiempo.**
**Evaluar las necesidades de los huéspedes para brindarles soporte y soluciones de compra y devolución efectivas y personalizadas.**
**Proporcionar educación técnica sobre el producto articulando el valor y el beneficio del producto.**
**Facilite una experiência perfecta para los huéspedes de principio a fin realizando transacciones precisas y oportunas y ejecutando programas omnicanal relevantes para el mercado (por ejemplo, opciones de compra en línea/recogida en la tienda, ventas telefónicas y envío desde la tienda) de acuerdo con los estándares de la empresa.**
**Muévase dinámicamente en el piso para interactuar continuamente con los invitados y atender sus necesidades o las necesidades de la tienda.**
**Reciba comentarios de los huéspedes y asóciese con los líderes de la tienda para tomar las medidas adecuadas y "hacer lo correcto" para los huéspedes.**
Trabajando con otros
**Contribuir a un ambiente de equipo respetuoso e inclusivo dando la bienvenida y celebrando las diferencias para garantizar una experiência atractiva y de apoyo para todos los miembros del equipo e invitados.**




**Establecer relaciones productivas y de apoyo con todos los miembros del equipo.**
**Colabore con los miembros del equipo para garantizar una experiência óptima para los huéspedes y respaldar las operaciones de la tienda.**
Operaciones
**Realizar tareas de presentación de productos (por ejemplo, volver a colocar los artículos en su lugar, reabastecer o agregar artículos agotados al piso desde el inventario, eliminar existencias o reubicar artículos) de acuerdo con los estándares de la empresa.**
**Utilice la tecnología en la tienda para respaldar las operaciones de la tienda y brindar experiências positivas a los huéspedes.**
**Realice tareas de limpieza según sea necesario durante el turno para mantener el ambiente de lujo de la tienda.**
**Comprender y cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de las personas para mantener un entorno de trabajo seguro.**
**Realizar el trabajo de acuerdo con las políticas, procedimientos y leyes o regulaciones aplicables.**
Habilidades clave y valores fundamentales que aporta
**Inclusión y diversidad: crea/apoya un entorno inclusivo que valora/celebra las diferencias**
**Integridad/Honestidad: Se comporta de manera honesta, justa y ética.**Experiência del huésped: disfruta trabajar, conectarse, comprender y ayudar a los huéspedes.
**Responsabilidad personal: Acepta responsabilidad/rendición de cuentas por las acciones; es confiable**
**Autoconciencia:



es consciente de cómo las palabras o acciones pueden ser percibidas por los demás o afectarlas.**
**Colaboración y trabajo en equipo: trabaja productivamente con otros para lograr objetivos; busca diversas perspectivas**
**Entusiasmo: Se muestra entusiasmado con el propio trabajo; busca maneras de hacer que el trabajo sea divertido y atractivo**
Requisitos de trabajo
Elegibilidad
**Debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país en el que se encuentra la tienda.**
**Debe tener 18 años de edad o más.**Debe tener prueba del derecho al trabajo y evidencia relacionada con los requisitos legislativos locales asociados (solo EMEA)
**Debe tener la capacidad de viajar a la tienda asignada con métodos de transporte propios.**
Disponibilidad
**Dispuesto a trabajar en un horario flexible que incluya tardes, fines de semana y feriados.**
Otros requisitos de voluntad
**Dispuesto a trabajar en un ambiente con luces brillantes y música alta.**
**Dispuesto a moverse por una tienda durante la mayor parte del turno para ayudar a los huéspedes y realizar el trabajo.**
**Dispuesto a mover cajas que pesen hasta 30 libras (13,6 kg)**
**Dispuesto a trabajar como parte de un equipo y también realizar algunos trabajos de forma independiente.**
Activos laborales (es decir, es bueno tenerlos; no es obligatorio)
**Educación: diploma de escuela secundaria, GED o equivalente**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10,000.00 - $12,500.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Descuento de empleados
- Descuento de gimnasio
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato fijo
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asesor de Ventas- Distrito 1 (Chihuahua)
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