**Reclutamiento**:Publicar vacantes, filtrar CV´s, agendar y coordinar entrevistas, para selección del talento.
**Apoyo a Onboarding**:Agendar esta actividad siempre que sea necesario, en coordinación con tu líder, para el proceso de bienvenida del talento a la organización, asegurando una integración fluida y efectiva.
**Colaboración en entrega de contratos**:Gestionar la impresión, recolección de firmas y entrega formal de los contratos a los nuevos y actuales colaboradores.
**Colaboración en creación y entrega de formatos**:Apoyar en la elaboración de diseños, actualizar y distribuir formatos y documentos internos requeridos por el área.
**Elaboración de requisiciones de EPP**:Tramitar las solicitudes y requerimientos de EPP para los colaboradores, asegurando una entrega oportuna.
**Participación comunicación interna**:Asegurar que los colaboradores estén informados sobre noticias y eventos de la organización.
**Apoyo en capacitación**: Apoyo al desarrollo de los programas de formación y seguimiento de las evaluaciones de desempeño.
**Apoyo en implementación de iniciativas**:Generar apoyo enpromover el bienestar y la moral del equipo**.**
**RESPONSABILIDADES**:




**Administración en base de datos del personal**:Participación en mantener actualizada la base de datos de los colaboradores y expedientes en físico. Apoyar en la resolución de dudas básicas sobre políticas, beneficios y procedimientos.
**Participación en la cultura y clima laboral**:Contribuir en la organización de eventos y actividades para los colaboradores. (Cumpleaños, aniversarios, festejos, etc.).
**Participación en desarrollo de políticas y procedimiento**:Participar en la redacción, revisión y difusión de nuevas o actualizadas políticas y procedimientos del área.
**Participación comunicación interna**:Asegurar que los colaboradores estén informados sobre noticias y eventos de la organización.
**Otras tareas**:Ejecutar tareas de apoyo y soporte para otras áreas, junto a un proceso de investigación con evidencia y de forma sostenida.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $10,000.00 al mes
Incentivos:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Recursos Humanos (San Andres)
🏢 FORSADIDE CV
📍 San Andres