Objetivo del puesto: Coordinar y ejecutar los procesos de Capital Humano para atraer, desarrollar y retener talento alineado a la misión del Instituto, garantizando un ambiente laboral positivo, justo y colaborativo, que favorezca la atención integral y transdisciplinaria de los niños con parálisis cerebral.
Requisitos:
Lic. en psicología organizacional, Lic. en Administración, o afines.
3 años de experiência
Funciones:
Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y desvinculación del personal.
Diseñar y ejecutar programas de capacitación e inducción.
Detectar necesidades de formación y desarrollar planes de desarrollo, carrera y sucesión.
Implementar acciones que promuevan un clima laboral positivo.
Elaborar y actualizar reglamentos, políticas y procedimientos del área.
Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y de capacitación (LFT, STPS, NOM-035).
Coordinar y aplicar evaluaciones de desempeño.
Realizar encuestas de clima laboral y dar seguimiento a sus resultados.




Supervisar al personal bajo su cargo, fomentando el trabajo cooperativo y el desarrollo profesional.
Administración y mantenimiento de sistema de Recursos Humanos.
Ofrecemos:
Sueldo mensual de $25,000 (menos impuestos).
10% adicional en Vales de Despensa.
Prestaciones de Ley.
Vacaciones superiores a la ley (tres periodos en el año).
Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
Paquete de servicios médicos internos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
Caja de ahorro
Descuentos y precios preferenciales
Servicio de comedor
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $25, al mes
Beneficios:
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Capital Humano San Pedro Garza García
🏢 Nuevo Amanecer
📍 San Pedro Garza García