**Ubicación**: Guadalajara
**Años de experiência**: 2 años en adelante
**- Objetivo**:
Responsable de las cifras de ventas (Sell In / Sell Out) de los clientes a su cargo para cada la categoría de cereales
Definir e implementar la planeación comercial, planeación de la demanda, administración y control del TTS para la categoría de cereales en los clientes bajo su gestión.
Desarrollar, Ejecutar y dar seguimiento al JVC para los clientes a su cargo.
Desarrollar actividades comerciales y activaciones para los clientes Mayoristas, en conjunto con el equipo de ventas CPW y en coordinación con Trade Marketing.
Relación con CDT y Marketing para el desarrollo de las categorías y sus marcas en los clientes a su cargo.
**- Un día en la vida de**:
- Desarrollo y ejecución de planes con los clientes como: gestión comercial, planes promocionales, estrategia comercial, negociación, catalogaciones, distribución y estrategias dirigidas a Fuerzas de ventas.
- Seguimiento y control de TS en coordinación con la contraloría del negocio, mediante carga Tarde Activities,
Apoyos cliente, Planes de Crecimiento.
- Planeación de la demanda de las marcas que comercialice en los clientes en su gestión.
- Generación de propuestas de innovación / renovación de manera permanente para la mejora de la relación comercial con el cliente y el desarrollo de las categoría de cereales.
- Seguimiento con el equipo de Supply Chain y Customer Services de la atención y requerimientos logísticos del cliente.
- Negociación con CDT para el soporte y apoyo de las actividades propuestas de portafolio y Grid promocional.
**- Lo que te hará exitoso**:
- Manejo Intermedio/Avanzado de Excel
- Manejo Intermedio de SAP.
- Experiência en la operación y comercial (ventas)
- Experiência en canal mayoreo.
- Experiência en categorías de consumo masivo
- Gestión de proyectos end to end
- Manejo de Power Point
- Proactividad
- Enfoque a resultados
- Licencia de conducir vigente
📌 Especialista Cuenta Clave (Monterrey)
🏢 Nestlé
📍 Monterrey
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.