Propósito del Puesto
Ejecutar de forma precisa y oportuna el procesamiento de la nómina del personal de ELE, garantizando el correcto registro de incidencias, cálculo de percepciones y deducciones, cumplimiento fiscal y apego a la normatividad laboral vigente en México, conforme a los, lineamientos internos de la empresa.
Estructura Organizacional
Reporta directamente a Gerente de Contabilidad y Finanzas
Reporte funcional a Gerencia General
Subordinados Directos No aplica
Responsabilidades Principales
1. Procesamiento de Nómina
Captura y validación de incidencias faltas, incapacidades, vacaciones, horas extra,
bonos, comisiones, etc..
Cálculo de nómina ordinaria y extraordinaria conforme a políticas internas.
Cálculo de proyectos de PTU y Aguinaldo.
Revisión de percepciones y deducciones ISR, IMSS, INFONAVIT, préstamos, pensiones alimenticias.
Generación y validación de recibos de nómina.
Apoyo en el proceso de timbrado de CFDI de nómina.
2. Cálculo de Finiquitos y Liquidaciones
Elaboración de cálculos de finiquitos conforme a la Ley Federal del Trabajo.
Cálculo proporcional de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y otras prestaciones.
Apoyo en determinación de liquidaciones cuando aplique.
3.
Cumplimiento Fiscal y Laboral
Aplicación correcta de normativas vigentes en México LFT, Ley del ISR, Ley del IMSS,INFONAVIT.
Altas y bajas de colaboradores ante el IMSS.
Apoyo en el cálculo de cuotas obreropatronales.
Asegurar el cumplimiento de lineamientos internos y disposiciones fiscales aplicables a la nómina.
4. Control y Registro Contable
Integración y apoyo en pólizas contables relacionadas con nómina.
Conciliación básica de cuentas contables vinculadas a sueldos y prestaciones.
Entrega de reportes de nómina al área contable y financiera.
5. Interacción Interdepartamental
Coordinación con Recursos Humanos, Contabilidad y Gerencia General.
Atención a colaboradores respecto a dudas de recibos de nómina.
Apoyo en auditorías internas y requerimientos de información laboral o fiscal.
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