- Garantizar la seguridad y el resguardo de las instalaciones de la empresa.
- Controlar y registrar el acceso de personal, vehículos y visitantes.
- Realizar rondas de vigilancia perimetral y en el interior de las instalaciones.
- Monitorear sistemas de seguridad, como cámaras de vigilancia y alarmas.
- Reportar cualquier incidente o anomalía de manera inmediata.
- Mantener el orden y la disciplina en las áreas de acceso.
- Verificar la correcta documentación y permisos de entrada y salida.
- Colaborar en la prevención de robos, daños a la propiedad y cualquier otra actividad ilícita.
- Atender y orientar a visitantes y personal, brindando un servicio cortés y profesional.
- Cumplir con los protocolos y procedimientos de seguridad establecidos por la empresa.
- Contratación directa por la empresa.
- Prestaciones superiores a las de la ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, etc.).
- Apoyo con comedor subsidiado.
- Apoyo con dormitorio para personal foráneo.
- Oportunidades de desarrollo y capacitación.
- Un ambiente de trabajo seguro y profesional.
Salario: $12,400 mensuales
Ubicación: Colón, Querétaro
Horario: Rotativos
Responsabilidades Principales
- Garantizar la seguridad y el resguardo de las instalaciones de la empresa.
- Controlar y registrar el acceso de personal, vehículos y visitantes.
- Realizar rondas de vigilancia perimetral y en el interior de las instalaciones.
- Monitorear sistemas de seguridad, como cámaras de vigilancia y alarmas.
- Reportar cualquier incidente o anomalía de manera inmediata.
- Mantener el orden y la disciplina en las áreas de acceso.
- Verificar la correcta documentación y permisos de entrada y salida.
- Colaborar en la prevención de robos, daños a la propiedad y cualquier otra actividad ilícita.
- Atender y orientar a visitantes y personal, brindando un servicio cortés y profesional.
- Cumplir con los protocolos y procedimientos de seguridad establecidos por la empresa.
Ofrecemos
- Contratación directa por la empresa.
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones superiores a las de la ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, etc.).
- Apoyo con comedor subsidiado.
- Apoyo con dormitorio para personal foráneo.
- Oportunidades de desarrollo y capacitación.
- Un ambiente de trabajo seguro y competente.
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