Funciones principales
Administración de Expedientes
Verificar que la documentación esté completa.
Elaboración de contratos iniciales, así como renovaciones
Publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
Dar seguimiento a candidatos por llamada o WhatsApp
Realizar filtros telefónicos y entrevistas iniciales.
Agendar entrevistas con gerentes y candidatos.
Dar seguimiento al proceso de contratación.
Solicitar documentación para ingreso.
Actualizar bases de datos de candidatos.
Requisitos
Estudiante activo de Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o similar
Semestres 6 en adelante
Disponibilidad para hacer practicas de 8am a 4pm de lunes a viernes
Manejo básico de Excel, Word y Outlook.
Lugar de trabajo SPGG
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📌 Practicante de Recursos Humanos Atracción de Talento (San Pedro Garza García)
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📍 San Pedro Garza García
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.