Brindar apoyo administrativo en los procesos del área de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la LFT y políticas internas, así como la correcta gestión de la documentación y atención al personal.

REQUISITOS
Lic. terminada en RH, administración o afin.
Experiencia de 1 a 2 años en puesto similar.
Conocimientos en LFT, IMSS, SUA, IDSE, Paquetería office, sistemas de nómina.
Control de expedientes y documentación laboral.
Apoyo en capacitación, inducción y evaluaciones de desempeño.
COMPETENCIAS
Organización
Confidencialidad
Comunicación efectiva
Resolución de conflictos.

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📌 Auxiliar de recursos humanos (Irapuato)
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