en mercado libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de américa latina. ¡sumate a este propósito!

en people construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un excelente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de people, contamos con equipos de innovación y diseño en talent acquisition, talent development, rewards y culture & experience. Agregamos valor al negocio a través de la gestión de people business partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas.

tenemos un desafío para quienes:

- vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
- dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
- viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
- la excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
- promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
- saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.

imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de:

- implementar,



analizar y gestionar la estrategia de people a través de indicadores y tableros.
- gestionar el desempeño, el desarrollo y las metas de los equipos y garantizar el crecimiento profesional de sus miembros.
- impulsar el mejor clima de trabajo, desarrollar estrategias de engagement, sensibilizando y desarrollando a los líderes de mercado libre, y conectándolos con la cultura emprendedora.
- armar el plan de engagement, actuar como líder de cultura, realizar el seguimiento de performance y de kpis y desarrollar estrategias de recursos humanos en sitio.
- gestionar el desempeño, el desarrollo y las metas de los equipos y garantizar el crecimiento profesional de sus miembros.
- ser profesional de licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o de carreras afines.
- poseer 5 años de experiencia desarrollada en posiciones similares.
- poseer experiencia de trabajo con plantillas grandes, operativas y administrativas.
- tener disponibilidad para trabajar de forma presencial.
- ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
- ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
- compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
- un sobresaliente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.

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📌 Supervisión de people business partner - mercado envíos (México)
🏢 Mercado libre
📍 México