Reporta al Supervisor de Entrenamiento, coordina orientación y el plan de desarrollo de habilidades, apoya sistemas internos y la logÃstica de eventos, y colabora en programas de educación para mantener altos estándares de seguridad y calidad.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.