Descripción de la vacante

Objetivo del Puesto:Maximizar ingresos y rentabilidad de un portafolio de hoteles mediante estrategias de revenue management hotelero, optimización de segmentación, pricing, forecast y gestión de canales de distribución.Responsabilidades:· Liderar la estrategia de revenue management de un set de propiedades hoteleras.· Apoyar en la coordinación del area, asegurando que los lineamientos generales la estrategia de RM en ULIV sea ejecutada por el resto del equipo.· Definir pricing vibrante por tipo de habitación, día de semana, segmento y canal.· Gestionar forecast de demanda, occupancy pace y pickup diario/semanal.· Analizar mix de negocio (transient, corporate, OTA, negotiated, groups, walk-ins, direct).· Optimizar inventario y restricciones (LOS, CTA, CTD, overbooking strategy, room type controls).· Gestionar estrategia de canales hoteleros, CRS/GDS/OTAs y parity.· Trabajar con ventas corporativas para negotiated rates y contratos corporativos.· Analizar displacement y profitability de grupos y cuentas negociadas.· Diseñar estrategias para temporadas altas/bajas y eventos de ciudad.· Supervisar correcta configuración tarifaria y distribución en PMS hotelero y RMS.· Monitorear reputación online y relación con conversión/comercialización.· Construir forecasts y escenarios de demanda.Experiencia requerida:· 4–7 años en Revenue Management hotelero.· Experiencia en hoteles branded, select service, extended stay, boutique o city hotels.· Manejo de PMS hoteleros como Oracle OPERA, Mews, Cloudbeds, Stayntouch, etc.· Conocimiento de RMS y channel managers hoteleros.· Experiencia con STR reports, compsets y benchmarking hotelero.· Muy deseable experiencia en hoteles de cadena. Aptitudes y Competencias:· Pensamiento estructurado.· Fuerte capacidad de forecast.· Orientación comercial financiera.· Entendimiento operativo hotelero.· Capacidad de influir cross-functionally.· Rigor analítico.· Atención al detalle.· Comfortable with ambiguity (porque ULIV no opera como hotel tradicional).Lo que ofrecemos• Sueldo competitivo acorde al perfil y experiencia ($45,000 Netos)• Prestaciones de ley.

- Impacto directo y visible en el negocio desde el primer mes.
- Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía y confianza.
- Crecimiento profesional real en una empresa en expansión.Ubicación: Ciudad de MéxicoModalidad: Tiempo completo, Híbrida (1 día de HO)- Lunes a viernes Este puesto ofrece la oportunidad de influir directamente en la estrategia de ingresos de la empresa, utilizando habilidades analíticas y herramientas de Business Intelligence para impulsar el éxito financiero y operativo.

📌 Sr. Revenue Manager – Hotels & Traditional Hospitality (Monterrey)
🏢 Uliv
📍 Monterrey