National Talent Acquisition ManagerEmpresa de servicios especializados se encuentra en búsqueda de un(a) National Talent Acquisition Manager para liderar la estrategia nacional de atracción de talento y fortalecer un modelo de reclutamiento basado en indicadores, analítica y eficiencia operativa.Ubicación: Polanco, Ciudad de México.Esquema: Presencial.Horario: Lunes a viernes y sábados medio día.Sueldo competitivo + Prestaciones de Ley.Buscamos un perfil con experiencia en:Liderar equipos nacionales de Atracción de Talento (coordinadores, líderes y reclutadores).Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para múltiples unidades de negocio.Reclutamiento masivo y especializado a nivel nacional.Análisis de indicadores, KPIs y dashboards para la toma de decisiones.Planeación de capacidad operativa (capacity planning) y cumplimiento de SLAs.Optimización de procesos mediante automatización, IA,



bots y herramientas tecnológicas.Desarrollo de estrategias de sourcing y atracción de talento.Gestión de stakeholders de alto nivel y relación con clientes internos.Seguimiento a productividad, cobertura, time to fill, calidad de contratación y eficiencia del proceso.Implementación de mejoras continuas orientadas a resultados.RequisitosLicenciatura concluidaMás de 8 años de experiencia en Atracción de Talento.Experiencia liderando equipos nacionales.Experiencia desarrollando estrategias de reclutamiento basadas en data.Manejo avanzado de LinkedIn Recruiter, ATS, dashboards y herramientas de análisis.Alto enfoque analítico, pensamiento estratégico y liderazgo.Si cuentas con experiencia liderando estrategias nacionales de Atracción de Talento y te apasiona transformar procesos mediante tecnología, analítica y mejora continua, nos gustaría conocerte.

📌 National Talent Acquisition Manager (Monterrey)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Monterrey