Analista Senior de Nóminas Ubicación Naucalpan, Estado de México Modalidad 100% Presencial Reporta a Coordinador/Gerente de Nóminas Objetivo del puesto Garantizar el procesamiento oportuno, preciso y conforme a la legislación vigente de la nómina de más de 11,000 colaboradores a nivel nacional, mediante el análisis, validación y administración de grandes volúmenes de información, asegurando la integridad de los datos, el cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social, así como la generación de información estratégica para la toma de decisiones. Principales responsabilidades - Ejecutar y validar el proceso integral de nómina para una plantilla superior a 11,000 colaboradores.

- Analizar, depurar y administrar grandes bases de datos relacionadas con incidencias, movimientos de personal, percepciones, deducciones y prestaciones.
- Garantizar la correcta aplicación de altas, bajas, modificaciones salariales, finiquitos y liquidaciones.
- Realizar conciliaciones entre nómina, IMSS, SUA, IDSE, INFONAVIT y sistemas internos.
- Validar cálculos de ISR, subsidio al empleo, cuotas obrero-patronales y demás obligaciones fiscales y laborales.
- Gestionar movimientos afiliatorios ante IMSS e INFONAVIT.
- Elaborar reportes ejecutivos, indicadores y análisis de variaciones de nómina para las áreas de Recursos Humanos y Finanzas.
- Identificar inconsistencias, riesgos operativos y oportunidades de mejora en procesos de nómina y administración de personal.
- Participar en auditorías internas y externas proporcionando información y soporte documental.
- Colaborar en proyectos de automatización, mejora continua y optimización de procesos mediante el uso de herramientas de análisis de datos.




- Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, disposiciones fiscales y normatividad interna.
- Dar soporte y atención a requerimientos relacionados con pagos, incidencias y aclaraciones de colaboradores.

Perfil requerido Escolaridad Licenciatura concluida en:

- Contaduría Pública
- Administración
- Finanzas
- Actuaría
- Ingeniería Industrial
- Sistemas o carreras afines Experiencia - Mínimo 5 años de experiencia en nóminas de alto volumen.
- Experiencia comprobable administrando nóminas de más de 5,000 colaboradores (preferentemente más de 10,000).
- Experiencia en empresas con operaciones dispersas geográficamente y alta rotación de personal.
- Deseable experiencia en empresas de transporte, logística, manufactura o servicios con personal operativo. Conocimientos técnicos indispensables - Legislación laboral mexicana.
- Ley del Confiable Social.
- IMSS, SUA e IDSE.
- INFONAVIT y Fonacot.
- ISR sobre salarios y CFDI de nómina.
- Cálculo de finiquitos, liquidaciones y prestaciones.
- Auditoría y conciliación de nómina.
- Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, Power Query y análisis de datos).
- Administración y análisis de grandes bases de datos.
- Generación de indicadores y reportes ejecutivos. Conocimientos deseables - Power BI.
- SQL.
- Automatización de reportes.
- ERP de Recursos Humanos y Nómina (SAP, Oracle, Meta4, Tress, Workday o similares).
- Gestión de proyectos de mejora continua.

Competencias - Alta capacidad analítica.

- Pensamiento crítico y enfoque en solución de problemas.
- Atención al detalle.
- Organización y planeación.
- Manejo de información confidencial.
- Orientación a resultados.
- Trabajo bajo presión.

📌 Especialista de Nóminas (México)
🏢 traxion
📍 México