Generalista de Recursos Humanos

Requisitos
• Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en cálculo y administración de nómina.
• Manejo indispensable de NOMIPAQ.
• Experiencia en cálculo de PTU, administración de Fondo de Ahorro, vacaciones e incidencias.
• Manejo de Excel intermedio o avanzado.
Responsabilidades principales
• Elaborar y calcular la nómina semanal y/o quincenal mediante NOMIPAQ.
• Administrar y calcular el reparto anual de utilidades (PTU).
• Administrar el Fondo de Ahorro, incluyendo aportaciones, retiros y conciliaciones.
• Elaborar contratos laborales y documentación de ingreso del personal.
• Administrar la entrega y control de uniformes.
• Brindar atención y seguimiento a dudas de los colaboradores relacionadas con nómina,



prestaciones y procesos de Recursos Humanos.
• Gestionar requisiciones en el sistema interno para el pago de facturas y seguimiento con las áreas correspondientes.
• Apoyar en la organización de eventos institucionales, actividades de integración y programas internos de Recursos Humanos.
Competencias
• Excelente trato y servicio al personal.
• Alto sentido de urgencia.
• Capacidad para administrar múltiples actividades de manera simultánea.
• Organización y atención al detalle.
Ofrecemos
• Sueldo competitivo.
• Prestaciones superiores
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Palabras principal: generalist, general, resources, human

📌 Generalista de Recursos Humanos (Guadalajara)
🏢 TRAALMA ALMADA TRASCENDENCIA EN CAPITAL HUMANO
📍 Guadalajara