Empresa líder en la prestación de servicios médicos y de salud solicita Analista de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo de trabajo.
Ubicación Miguel Hidalgo Ciudad de México.
Objetivo del puesto
Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la atracción, evaluación y contratación del talento adecuado para cubrir las necesidades de la organización, garantizando el cumplimiento de los tiempos, indicadores y objetivos establecidos.

Requisitos
Escolaridad
Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Pedagogía o carrera afín.

Experiencia
Mínimo 2 años en puestos relacionados con

Reclutamiento y selección de personal
Publicación y administración de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
Entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
Reclutamiento de perfiles operativos, administrativos y especializados.
Seguimiento al proceso de contratación y vinculación con clientes internos.
Cumplimiento de indicadores de cobertura y tiempos de contratación.

Conocimientos
Reclutamiento y selección de personal de principio a fin.
Manejo de bolsas de trabajo y diversas fuentes de atracción de talento.
Entrevistas iniciales y por competencias.
Elaboración y actualización de perfiles de puesto.
Microsoft Excel intermedio bases de datos, reportes e indicadores.
Control y seguimiento de candidatos mediante ATS o bases de datos.
Conocimiento de procesos de contratación e integración de expedientes.

Competencias
Alto nivel de organización y planeación.
Excelente comunicación y habilidades de negociación.
Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
Proactividad y sentido de urgencia.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Trabajo en equipo y enfoque al cliente interno.

Principales responsabilidades




Determinar las necesidades de reclutamiento en conjunto con las diferentes áreas de la organización.
Colaborar con los líderes de departamento para definir los perfiles y competencias requeridas para cada vacante.
Diseñar y publicar ofertas de empleo en los diferentes medios de reclutamiento.
Buscar y atraer candidatos mediante diversas fuentes y estrategias de reclutamiento.
Evaluar perfiles, realizar entrevistas y validar el cumplimiento de los requisitos de cada posición.
Coordinar y dar seguimiento al proceso de oferta laboral y contratación.
Reclutar candidatos asegurando una experiencia positiva durante todo el proceso.
Mantener comunicación constante con candidatos y clientes internos sobre el estatus de las vacantes.
Garantizar el cumplimiento de los indicadores de cobertura, tiempo de contratación y calidad de contratación.
Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento para la toma de decisiones.
Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la atracción y selección de talento.

Ofrecemos
Contratación directa por la empresa.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Beneficios corporativos.
Membresía de servicios de salud para el colaborador y sus familiares, que incluye consultas médicas, nutrición, odontología, óptica, estudios de laboratorio y descuentos en medicamentos.
Convenios con establecimientos recreativos y de entretenimiento.
Programas de crecimiento profesional, incluyendo licenciaturas, posgrados y clases de inglés.
Vales de Despensa

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📌 Analista de recursos humanos (Miguel Hidalgo)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Miguel Hidalgo