Objetivo del puesto
Impulsar el crecimiento y la rentabilidad del hotel mediante la planificación, implementación y seguimiento de estrategias comerciales efectivas.

Actividades principales
Generación de nuevos convenios corporativos mediante visitas en sitio.
Diseño e implementación de estrategias de ventas.
Atención y seguimiento de cotizaciones y convenios.
Elaboración y control de reportes de ventas.
Monitoreo de campañas publicitarias y análisis del mercado local.
Coordinación con las áreas de Reservaciones, Recepción y Alimentos Bebidas para garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Requisitos
Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Comunicación o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferentemente en hotelería.




Automóvil propio indispensable.
Disponibilidad para realizar visitas comerciales.

Competencias
Atención y servicio al cliente.
Planeación y organización.
Negociación efectiva.
Solución de problemas.
Orientación a resultados.
Adaptación al cambio.
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