**Requisitos**:
Licenciatura en Psicología, Administración o Relaciones Industriales, carreras a fin.
Titulado.
Disponibilidad para viajar, disponibilidad de horario.
**Manejo de SAP y** **Manejo de Success Factors.
**
**Experiência**: 1 a 2 años de experiência reciente en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Aplicación e interpretación de baterías psicométricas.
Entrevistas por competencias.
**Funciones**: Reclutamientos masivos, manejo de diversas fuentes de reclutamiento.
Entrevistas por competencias.
Proceso de reclutamiento y selección de personal, proceso de contratación y resguardo de información.
Integración y armado de expedientes laborales digitales.
Atención al personal.
**Competencias**:Sentido de urgencia
Proactividad
Adaptabilidad
Apegado a normas y políticas.
Si se cubre el 100% del perfil, favor de postularse por este medio por medio con CV actualizado.

📌 Analista De Atracción De Talento (San Luis Potosí)
🏢 Farmacias de Similares
📍 San Luis Potosí