**Objetivo de la Posición**:
ASEGURAR LA APLICACION DE POLITICAS, LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS DE LOS PROCESOS A SU CARGO, PROPONIENDO E IMPLULSANDO MEJORAS CON BASE EN LAS NECESIDADES DEL NEGOCIO, GENERANDO EFICIENCIA Y MEJORA EN LA OPERACION, CON EL OBJETIVO DE CONTIBUIR AL LOGRO DE OBJETIVOS DEL GRUPO.
**Descripción del Puesto**:
FACILITAR, COORDINAR Y PROPONE MEJORAS EN LOS PROCESOS QUE DERIVAN DE ERP EN EL AREA DE PERSONAS.
LIDERAR PROYECTOS DE TRANSFORMACION QUE PERMITA MEJORAS EN LOS PROCESOS.
DESARROLLAR Y PROPONER PROCESOS ADMINISTRATIVOS PARA DAR SOPORTE A LAS POSIBLES INCIDENCIAS EN LA EJECUCION DE LOS PROCESOS A SU CARGO.
**Responsabilidades del Puesto**:
- ASEGURAR ALINEACION DE OBJETIVOS
**Condiciones de Empleo**:
- HIBRIDO CASA - OFICINA
**Competencias**:
- Tecnica especializada
- Gestión del Tiempo
- Comunicación
- Liderazgo
- Resolución de problemas
**Habilidades**:
- Análisis causa-raíz
- Atención plena
- Motivación
- Actualización constante
- Enfoque a prioridad
**Educación**:
- LICENCIATURA en ADMINISTRACION
**Idioma**:
- IDIOMA en INGLES BASICO
**Certificados**:
- RECURSOS HUMANOS
- GESTION DEL TALENTO
**Sectores Pertinentes**:
- INDISTINTO
**Requisitos del Perfil**:
- DISPONIBILIDAD DE MOVILIDAD EN LA MISMA ZONA PARA GESTIONES DE ACUERDO A SU FUNCION
- DISPONIBILIDAD PARA ACUDIR A REUNIONES Y EVENTOS CORPORATIVOS BAJO DEMANDA DE LA OPERACION O A SOLICITUD DEL JEFE
- MINIMO 3 AÑOS DE EXPERIENCIA
**Nível de Impacto**:




- NIVEL DE IMPACTO MEDIO
**Preguntas de Entrevista**:
- ¿QUE ES LO QUE MAS TE APASIONA?
- ¿CUALES SON TUS METAS A CORTO PLAZO?
- ¿CUALES CONSIDERAS TUS FORTALEZAS?
- ¿CUALES CONSIDERAS TUS AREAS DE OPORTUNIDAD?
- ¿CUAL HA SIDO TU MAYOR LOGRO?
- CUAL ES TU EXPERIENCIA LABORAL
- POR QUE SALISTE DE TU ULTIMO EMPLEO
- ¿TIENES FAMILIARES TRABAJANDO ALGUNA DE LAS EMPRESAS DE GENTERA?
- ¿CUAL FUE TU ULTIMO SUELDO?
- ¿CUALES SON TUS EXPECTATIVAS ECONOMICAS?
- ¿EN TU EXPERIENCIA LABORAL HAZ TENIDO GENTE A CARGO?
- ¿QUE CURSOS HAZ TOMADO?
- A QUE DEDICASTE EL TIEMPO EN EL QUE NO LABORASTE
- CUENTAS CON ALGUNA CERTIFICACION
- ¿QUE TE GUSTARIA SEGUIR APRENDIENDO Y EN CUANTO TIEMPO PIENSAS HACERLO?
- ¿QUE BUSCAS EN UNA NUEVA EXPERIENCIA LABORAL?
- ¿POR QUE ESTAS INTERESADO EN LABORAR EN GENTERA?
- SOBRE QUE SOFTWARES TIENES CONOCIMIENTO Y QUE DOMINIO MANEJAS EN CADA UNO
- ¿CUALES FUERON TUS ULTIMAS PRESTACIONES?
- ¿SOBRE QUE ESQUEMA ESTUVISTE/ESTAS CONTRATADO?
- ¿QUE ESTUDIASTE?
- ¿CUENTAS CON TITULO CUALIFICADO?
- ¿CUAL ES TU DISPONIBILIDAD PARA INCORPORARTE A TRABAJAR EN GENTERA?
- ¿CUENTAS CON ALGUN CREDITO CON COMPARTAMOS BANCO?
- ¿TIENES DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN CAMPO?
- ¿QUE ACTIVIDADES DE ALTRUISMO/VOLUNTARIADO HAZ REALIZADO?
- ¿TIENES DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR 2 VECES POR MES?
- ¿EN QUE SECTOR SE HA DESARROLLADO TU EXPERIENCIA LABORAL?

📌 Lider (Campeche)
🏢 Gentera
📍 Campeche