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Misión del puesto

Coordinar y administrar la capacitación de los colaboradores apegándose al programa de capacitación, procesos y procedimientos organizacionales, de tal forma de garantizar que todo el personal cuente con las herramientas, conocimientos y competencias necesarias para el desempeño de su puesto, así como dar seguimiento al desarrollo individual.

Descripción de puesto

Responsabilidades clave
Impartir y dar seguimiento a las actualizaciones operativas, con el fin de garantizar su correcta aplicación en farmacia
Coordinar y dar seguimiento a las Pláticas de Especialidad correspondientes a cada puesto a fin de que conozcan la operación
Garantizar y administrar los requerimientos legales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social STPS, Secretaria de Salud, en lo relativo a las obligaciones de capacitación ante STPS, atender las visitas por parte de la autoridad y dar seguimiento a los requerimientos de la misma cumpliendo con los programas que establece la secretaria del trabajo.
Asegurar que el personal de farmacia cuente con el uniforme completo de acuerdo al puesto y a la política Entrega y administración de
uniformes




Administrar e impartir el curso de inducción siguiendo los lineamientos establecidos y asegurando el aprendizaje de todos los participantes.
Coordinar y dar seguimiento a los procesos de capacitación y desarrollo interno administrar y organizar la información digital, documentos y expedientes de capacitación del personal.
Dar seguimiento a la asistencia, desempeño y evaluaciones del personal en capacitación, además de asegurar se desenvuelva en un ambiente propicio para su aprendizaje, realizar la logística de las capacitaciones Internas y o externas de acuerdo al programa a fin de que se cumpla con el programa de capacitación asignada.

Requisitos
Licenciatura en administración, Ciencias de la Educación, pedagogía, Psicología, Trabajo Social
2 años de experiencia
Conocimiento de Capacitación DNC, Uso de TICS, Desarrollo de Contenidos.

Beneficios

Sueldo base.
Contrato directo por la empresa.
Prestaciones de Ley.
Prestaciones Superiores a la ley.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitación pagada.

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