Buscamos un profesional con experiencia en liderazgo de equipos, administración de sucursales y desarrollo comercial, capaz de asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, la excelencia en el servicio al cliente y la correcta operación de la sucursal.

Requisitos
Licenciatura o Ingeniería concluida Administración, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Negocios o afín.
Experiencia mínima de 3 años como Líder, Gerente o Encargado de Sucursal.
Experiencia en manejo de personal.
Conocimientos en indicadores comerciales, administración de inventarios y operación de puntos de venta.
Manejo de Microsoft Office y sistemas ERP CRM deseable.
Disponibilidad para viajar cuando la operación lo requiera.

Principales responsabilidades
Administrar la operación integral de la sucursal.
Liderar, desarrollar y supervisar al equipo de trabajo.
Cumplir con los objetivos de ventas, utilidad y servicio establecidos.




Dar seguimiento a indicadores de desempeño y elaborar planes de acción.
Supervisar inventarios, procesos administrativos y operación del punto de venta.
Garantizar una excelente atención y experiencia al cliente.
Implementar estrategias para el crecimiento comercial de la sucursal.
Coordinar acciones con las diferentes áreas de la empresa para asegurar el cumplimiento de los procesos internos.

Ofrecemos
Sueldo 20,000 netos al mes
Prestaciones de ley.
Confiable de vida.
Uniformes.
Estabilidad laboral.
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