Importante empresa líder en su ramo busca integrar a su equipo de Capital Humano un Coordinador de Reclutamiento Comercial. Buscamos a un profesional detallista, con dominio en el manejo de equipos y capacidad para trabajar bajo presión.

Responsabilidades principales
Reclutar perfiles comerciales asesores de ventas, ejecutivos comerciales, gerentes de ventas y posiciones afines.
Coordinar entrevistas con líderes comerciales y dirección.
Dar seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso con reclutamiento
Diseñar estrategias de atracción para posiciones de difícil cobertura.
Mantener pipeline activo de talento comercial.
Elaborar reportes de avance, métricas de cobertura y efectividad de fuentes.
Participar en ferias de empleo, networking y acciones de marca empleadora.

Requisitos
Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.




Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento de perfiles comerciales.
Experiencia entrevistando perfiles de ventas y liderazgo comercial.
Manejo de bolsas de trabajo y búsqueda directa.

Ofrecemos
Sueldo base quincenal

Horario Lunes a Viernes de 900 AM a 600 PM.

Zona de trabajo Paseo de la Reforma modalidad presencial.

Prestaciones de ley y superiores.

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📌 Coordinador reclutamiento (Cuauhtémoc)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Cuauhtémoc