Experiencia sólida en Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio.

Implementación de programas de liderazgo y desarrollo de talento.

Perfil hands-on, con alta energía y capacidad de ejecución.

Experiencia en relaciones laborales, legislación laboral y negociaciones sindicales.

Capacidad para interactuar con colaboradores de distintos niveles y generaciones.

Disponibilidad para laborar de manera 100% presencial en Estado de Méxco.

Liderar procesos de Desarrollo Organizacional y Transformación CulturalPosición 100% presencial en Estado de México
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.

Experiencia sólida liderando iniciativas de Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio y Transformación Cultural.

Trayectoria implementando programas de liderazgo, desempeño, talento y sucesión.





Experiencia en organizaciones con plantillas operativas amplias y distintos niveles jerárquicos.

Capacidad para influir y generar credibilidad con directivos y equipos operativos.

Alta energía, resiliencia y adaptabilidad para desenvolverse en entornos de transformación y crecimiento.

Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en Estado de México.

Experiencia en industrias de servicios, entretenimiento, retail, manufactura o empresas con alta complejidad operativa.

sueldo mensual de $75,000 - $90,000 MXN

prestaciones superiores a las de la ley

esquema 100% presencial

📌 Gerencia de Desarrollo Organizacional (Ciudad de México)
🏢 Michael Page
📍 Ciudad de México