Objetivo del puesto Planear, dirigir y supervisar la operación administrativa del hospital, asegurando el uso eficiente de los recursos humanos, financieros y materiales, así como el cumplimiento de las políticas institucionales y la normatividad aplicable, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría, Finanzas, Administración de Instituciones de Salud o carrera afín. Experiencia mínima de 5 años en puestos gerenciales en hospitales o instituciones de salud. Conocimientos sólidos en administración hospitalaria, finanzas, presupuestos y control de costos. Experiencia en gestión de indicadores (KPIs) y mejora continua. Manejo de ERP y paquetería Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado). Conocimiento de normatividad aplicable al sector salud (deseable). Funciones principales Planear, coordinar y supervisar las actividades administrativas del hospital. Administrar y controlar los recursos financieros, materiales y humanos. Elaborar y dar seguimiento al presupuesto anual. Supervisar las áreas administrativas para asegurar el cumplimiento de objetivos. Implementar estrategias para optimizar procesos, reducir costos y mejorar la eficiencia operativa. Dar seguimiento a indicadores de desempeño y elaborar reportes para la Dirección.



Coordinar proyectos de mejora continua y calidad. Supervisar el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos. Coordinar la relación con proveedores y prestadores de servicios. Participar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente. Colaborar con las diferentes áreas del hospital para garantizar la continuidad operativa. Competencias Liderazgo. Planeación estratégica. Análisis financiero. Toma de decisiones. Negociación. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Gestión de equipos de trabajo. Organización y seguimiento. Resolución de problemas. Ofrecemos Sueldo competitivo. Prestaciones de ley. Perfil ideal Buscamos un profesional con visión estratégica, capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y experiencia en la administración de hospitales o instituciones de salud. Deberá contar con habilidades para optimizar recursos, mejorar procesos y garantizar una operación administrativa productivo, alineada con los objetivos institucionales y enfocada en la calidad del servicio y la satisfacción de los pacientes.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
5 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Gerente administrativo en Hospital. (Santiago de Querétaro)
🏢 Empresa líder
📍 Santiago de Querétaro