-Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.
-Publicación de vacantes y coordinación de entrevistas.
-Elaboración de pre nómina y control de incidencias.
-Gestión de altas, bajas y trámites ante IMSS.
-Integración de expedientes y actualización de documentación del personal.
-Inducción y seguimiento al personal de nuevo ingreso.
-Apoyo en la administración de becarios y relación con universidades.
-Elaboración de comunicados internos y apoyo en actividades de clima laboral.
-Seguimiento al cumplimiento de la NOM-035, procesos ISO y políticas internas.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura