Contar con CONOCIMIENTO BASICO DE NORMAS DE GESTION ISO.
- Llevar el control de asistencia del personal.
- Mantener actualizado la relación de personal que labora en la organización.
- Analizar las incidencias presentadas con el personal y presentar alternativas de solución al Gerente de Finanzas y Contraloría.
- Administrar y dar seguimiento a las relaciones laborales de todo el personal en general conforme el Reglamento interno, el contrato colectivo de trabajo y la L.F.T.
- Retroalimentar la situación del personal al Gerente de área correspondiente.
- Aplicar las acciones definidas en conjunto con el Gerente de área.
- Atender oportunamente los trámites correspondientes.
- Administrar los sueldos y compensaciones manteniendo actualizado el Tabulador de sueldos.
- Aplicar el movimiento salarial autorizado (ajuste, bonos, incentivos, incrementos).
- Asegurar la mejor selección del personal,



de acuerdo al perfil solicitado.
- Contactar a la institución pertinente para estudio socioeconómico, como proceso de contratación y solicitar el estudio antes de efectuar la contratación del personal.
- Elaborar los Contratos.
- Actualizar la vigencia de los contratos de acuerdo al periodo de la contratación.
- Modificar el tiempo de resguardo de los documentos sin afectar las disposiciones legales y reglamentarias.
- Elaborar el Programa de seguridad (Comisión de Seguridad e Higiene).
- Elaborar el Programa de anual de capacitación.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $17,****** al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Recursos Humanos (Xico)
🏢 Madin Impresores
📍 Xico