Objetivo de la Posición Apoyo en la ejecución y el seguimiento a iniciativas de transformación cultural: mediciones, capacitaciones, prácticas, rituales, etc.
Responsabilidades de la Posición
- Creación de materiales visuales (presentaciones ejecutivas, comunicados, videos, etc.)
- Investigación de recursos para la transformación cultural
- Apoyo en eventos institucionales
- Manejo de bases de datos
- Análisis de datos cualitativos y cuantitativos
- Apoyo en gestión de reportes e indicadores internos
Habilidades y Requerimientos de la Posición
- Habilidades interpersonales
- Habilidad para la investigación
- Manejo de Office 360 (Excel, Power Point y Word)
- Pensamiento analítico
- Resolución de problemas
- Estudiante de psicología organizacional, recursos humanos, ingeniería industrial,



diseño gráfico o diseño industrial.
En Sigma promovemos la originalidad.
Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.
Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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📌 Practicante Change Managament (Nuevo León)
🏢 Sigma
📍 Nuevo León