Citi en CDMX requiere un Reclutador(a) de nivel intermedio para diseñar, ejecutar y entregar la estrategia de reclutamiento en coordinación con Recursos Humanos. Se enfocará en campañas presenciales y selección de talento a nivel nacional, con viajes según necesidad.
El rol implica gestionar procesos de atracción y selección, elaborar reportes de KPIs y asegurar el cumplimiento de políticas y estándares éticos para apoyar la estrategia comercial de la organización.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.