Somos una compañía experta en seguros, tendencias y riesgos; brindamos propuestas de valor que entienden la diversidad de las personas, negocios y empresas. Sabemos que el entorno es cambiante, y como aseguradora estamos transformándonos e innovando para alcanzar nuestro propósito de brindar bienestar y competitividad sostenibles.

Para nosotros TU MAYOR TALENTO ES SER HUMANO

Hoy nos encontramos en la búsqueda del Ejecutivo de Negocio para incorporarse a nuestro equipo de trabajo.

¿De qué se encarga la posición?

Realizar una gestión comercial proactiva partiendo de la planeación, acompañamiento y seguimiento para asegurar la fidelización y desarrollo de los agentes y promotores, en temas de gestión comercial, empresarial y de desarrollo de competencias, cumpliendo el presupuesto de producción y resultado técnico; garantizando la sostenibilidad, fidelización de clientes (personas y empresas), aumento de la productividad de los agentes y promotores a su cargo, así como la relación con el mismo. Además, deberá implementar las estrategias que permitan identificar y cubrir los riesgos de los clientes acorde con sus necesidades actuales y futuras (gestionando tendencias y riesgos) con base en las políticas de suscripción, los planes de la compañía y metodología de gestión comercial proactiva.

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura económico- administrativo o a fin. Título indispensable

Experiencia: 2 años en sector asegurador

Conocimientos:

- Estrategia de marketing digital y tradicional.
- Capacidad de negociación
- Habilidades de comunicación
- Orientación al logro

Responsabilidades:

- ?Desarrollar e impulsar la estrategia comercial mediante el acompañamiento a promotores y socios de negocio en visitas comerciales,



brindando apoyo en la presentación de propuestas, negociación, manejo de objeciones y cierre de oportunidades.
- Asesorar y dar seguimiento a temas relacionados con siniestros, cobranza y servicio al cliente, fungiendo como enlace estratégico para fortalecer la relación comercial y facilitar la resolución oportuna de casos.
- Retroalimentar y desarrollar a la fuerza de ventas, identificando áreas de oportunidad y estableciendo planes de acción orientados a mejorar el desempeño, la productividad y el cumplimiento de objetivos.
- Cumplir con los objetivos de producción y rentabilidad asignados, impulsando el crecimiento sostenido de la cartera mediante la generación de nuevos negocios y la consolidación de relaciones comerciales.
- Construir y fortalecer relaciones de largo plazo con clientes y promotores, comprendiendo sus necesidades, estrategia y cultura organizacional para identificar oportunidades de crecimiento y ofrecer soluciones de valor.
- Gestionar y monitorear los principales indicadores de producción, incluyendo negocio nuevo, renovaciones, cancelaciones y endosos, implementando acciones preventivas y correctivas que contribuyan al logro de los resultados comerciales.
- Implementar modelos de gestión comercial orientados a resultados, potenciando variables principal como número de agentes activos,



cotizaciones generadas y prima promedio para maximizar la producción y rentabilidad del negocio.
- Coordinar acciones de conservación y retención de cartera, trabajando en conjunto con las áreas involucradas para minimizar cancelaciones, asegurar la renovación de negocios y garantizar el cobro oportuno de las primas emitidas.
- Liderar reuniones periódicas de seguimiento con promotores y socios comerciales, analizando indicadores de desempeño, producción, oportunidades de mercado y cumplimiento de compromisos, así como definiendo estrategias de crecimiento y mejora continua.
- Presentar resultados y propuestas comerciales a consejos y socios estratégicos, proporcionando información relevante sobre producción, rentabilidad, participación de mercado y oportunidades de desarrollo para la toma de decisiones.

¿Que ofrecemos?

Prestaciones superiores:

· Seguro de gastos médicos Mayores

· Seguro de vida

· Vales de despensa

· Ayuda para comedor

· Fondo de ahorro

En Seguros SURA, impulsamos una cultura organizacional basada en la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro actuar.

Nuestros procesos de atracción y selección de talento se conducen bajo principios de objetividad, transparencia e igualdad de oportunidades, garantizando condiciones equitativas para todas las personas candidatas.

En este sentido, promovemos activamente entornos laborales inclusivos, libres de discriminación, en los que no se realizan distinciones por motivos de género, edad, origen étnico o nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión, condición social o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.

📌 Ejecutivo de Negocio (Ciudad de México)
🏢 Seguros Sura
📍 Ciudad de México