Somos una empresa internacional del sector de materiales acabados para la construcción, con presencia en el mercado global por 30 años. Por apertura de mercado y crecimiento nos encontramos en la búsqueda de un lider comercial con conocimientos técnicos especializados y experiencia en ventas B2B en productos de TPO.
Si te encuentras en la búsqueda de nuevos retos, y te interesa el trabajo por objetivos, no dudes en postularte!
Requisitos:
1. Carrera profesional: Ingeniería Civil, Química, Industrial, Polímeros o afín.
2. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años liderando equipos comerciales en sectores de construcción, químicos, plásticos o tratamiento de agua.
3. Idioma: Inglés intermedio/técnico, indispensable para el análisis de fichas técnicas, y reuniones y/o capacitaciones especializadas de los producto a nivel matríz.
4. Dominio de producto: Experiencia en propiedades físicas y aplicaciones de membranas (geosintéticos, impermeables, ósmosis inversa o techos) - requisito indispensable (TPO)
5. Normativa: Familiaridad con normas de calidad,
licitaciones de obra pública/privada y especificaciones de proyectos industriales
Responsabilidades Principales
- Estrategia comercial: Diseñar planes de venta anuales, análisis de la competencia, presupuestos y pronósticos de demanda (forecast).
- Gestión de grandes cuentas (KAM): Negociar contratos principal con constructores, ingenierías e industrias.
- Liderazgo de equipo: Capacitar, motivar y dar seguimiento a los indicadores de desempeño (KPI) de los asesores técnicos de venta (objetivo a mediano plazo)
Ofrecemos:
- Contrato inicial de prueba y posterior de planta
- Salario: Acorde a experiencia comprobable + bonos y comisiones
- Prestaciones de ley desde el primer día (contrato por nómina)
- Vales de Despensa
- Apoyo para viáticos
- Horario híbrido (oficina y campo)
Interesados/as postularse por este medio anexando CV actualizado. Los contactaremos a la brevedad.
📌 Gerente de ventas (Ciudad de México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Ciudad de México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.