**Requisitos**:Licenciatura en Psicología, Administración o Relaciones Industriales, carreras a fin.Titulado.Disponibilidad para viajar, disponibilidad de horario.
**Manejo de SAP y** **Manejo de Success Factors.
****Experiência**: 1 a 2 años de experiência reciente en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.Aplicación e interpretación de baterías psicométricas.Entrevistas por competencias.
**Funciones**: Reclutamientos masivos, manejo de diversas fuentes de reclutamiento.Entrevistas por competencias.Proceso de reclutamiento y selección de personal, proceso de contratación y resguardo de información.Integración y armado de expedientes laborales digitales.Atención al personal.
**Competencias**:Sentido de urgenciaProactividadAdaptabilidadApegado a normas y políticas.Si se cubre el 100% del perfil, favor de postularse por este medio por medio con CV actualizado.Indispensable contar con título.
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