Reclutador: David ReyesPosición: Automation Tester JuniorUbicación: CDMXIndustria: BancariaModalidad de trabajo: RemotoTus funciones:- Diseñar y ejecutar casos de prueba automatizados bajo supervisión de un tester senior o líder de QA.- Apoyar en la automatización de pruebas funcionales, de regresión y smoke para aplicaciones web, APIs o móviles (según proyecto).- Analizar historias de usuario y criterios de aceptación para identificar escenarios candidatos a automatización.- Mantener y ejecutar scripts de automatización existentes, corrigiendo fallas básicas y mejorando su estabilidad.- Colaborar con testers manuales para convertir casos manuales en scripts automatizados.- Ejecutar pruebas automatizadas dentro de pipelines de integración continua cuando aplique.- Analizar resultados de ejecuciones automáticas e identificar defectos reales vs falsos positivos.- Documentar evidencias de pruebas, resultados y defectos encontrados.- Registrar y dar seguimiento a incidencias en herramientas de gestión.- Participar en ceremonias Agile (Scrum): dailies, refinamientos y retrospectivas.- Mantener actitud de aprendizaje continuo en frameworks, herramientas y buenas prácticas de automatización.Conocimientos y experiencia necesaria: - Conocimiento de 1 año en Automatización- Lenguajes- Java (principal) y Python (deseable)- Frameworks de automatización- Selenium, TestNG / Junit, Cucumber (BDD – deseable), Playwright (deseable)- Automatización de APIs- Postman- SoapUI- Automatización móvil (exposición inicial, deseable)- Appium- Gestión de pruebas y defectos- Jira, ALM / Quality Center- DevOps / Soporte- Git, Maven / Gradle, Jenkins (ejecuciones básicas)- Entornos Web, APIs, Mobile (cuando el proyecto lo requiera)Habilidades: Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultadosTu carrera en Capgemini - Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis,



diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.- Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.- Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.- Capgemini ofrece una compensación competitiva y incentivos superiores a los de Ley.- Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.- Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.Te encantará trabajar en Capgemini porque:- Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.- Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.- Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.Capgemini.Com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/

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