Coordinar e implementar de manera integral los procesos operativos y estratégicos de Recursos Humanos en la sede. Garantizar una destacado atención al personal, el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, la atracción de talento y el desarrollo del clima organizacional.

Responsabilidades principales:

- Gestar el ciclo completo de reclutamiento (publicación de vacantes, filtro de CVs, entrevistas por competencias y aplicación de evaluaciones).
- Coordinar el proceso de ingreso, armado de expedientes y la inducción institucional para nuevos colaboradores.
- Gestionar incidencias para la nómina (faltas, incapacidades, vacaciones, tiempo extra, finiquitos y bajas).
- Atención de consultas, solicitudes y resolución de dudas del personal.

Requisitos:

- Escolaridad:



Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Derecho o área afín (con cédula o título).
- Experiencia: Mínimo 2 a 3 años como Generalista, Enlace o Analista Sr. de Recursos Humanos.
- Competencias: Excelente comunicación asertiva, empatía, organización, alto grado de confidencialidad, manejo de conflictos y enfoque al cliente interno.

Ofrecemos:

- Prestaciones de ley.
- Horario: Lunes a sábado

Contacto: [email protected] // (phone hidden)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (Ensenada)
🏢 CEUX Institución Educativa
📍 Ensenada