Objetivo del puesto:
Gestionar y ejecutar los procesos clave del área de Recursos Humanos, asegurando una adecuada administración del talento, el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente, contribuyendo al desarrollo y bienestar de los colaboradores.
Responsabilidades:
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Gestionar la contratación, inducción y expediente de los colaboradores.
- Administrar incidencias de nómina (altas, bajas, vacaciones, permisos e incapacidades).
- Apoyar en la implementación de programas de capacitación y desarrollo.
- Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y clima laboral.
- Atender dudas y brindar apoyo a los colaboradores en temas de Recursos Humanos.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.
- Elaborar reportes e indicadores del área.
- Participar en actividades de comunicación interna e integración del personal.
Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años como Generalista de Recursos Humanos.
- Conocimiento en reclutamiento, relaciones laborales, administración de personal y legislación laboral.
- Manejo de paquetería Office (Excel intermedio).
- Habilidades de comunicación, organización, atención al detalle y resolución de problemas.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo $13,000 $14,000
- Prestaciones de ley.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Destacado ambiente laboral.
- Capacitación continua.
- Zona a trabajar Santa Fe