Impulsar el crecimiento de la participación de productos (gases envasados y hardgoods) en el mercado retail y comercial, mediante la promoción, venta y administración de la cartera asignada. Garantizar una experiencia de compra sencilla y satisfactoria para el cliente, cumpliendo con estándares de calidad, costo y servicio, dentro de la zona asignada para alcanzar los objetivos del plan de negocio.
Responsabilidades principales:
- Gestionar y mantener la cartera de clientes en la zona asignada, promoviendo su crecimiento.
- Prospectar y contratar nuevos clientes mediante estrategias planificadas.
- Recuperar clientes de la competencia y distribuidores desleales.
- Registrar visitas y negociaciones en bitácora y CRM.
- Cumplir con políticas comerciales (precios, créditos, cilindros).
- Administrar activos asignados a clientes según políticas.
- Garantizar el uso de herramientas digitales para pedidos y atención al cliente.
- Resguardar recursos asignados (vehículo, teléfono, herramientas).
Requisitos:
- Licencia estatal tipo B (indispensable).
- Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferentemente en ventas a detalle.
- Manejo de unidades tipo Nissan.
- Escolaridad: Preparatoria o Bachillerato concluido.
- Experiencia de trabajo en campo
Ofrecemos:
- Sueldo base competitivo + bono trimestral.
- Prestaciones superiores a la ley:
- SGMM, seguro de vida y dental.
- Fondo y caja de ahorro.
- Vales de despensa ($3,000).
- Aguinaldo 30 días, prima vacacional 100 %.
- Ocasión de desarrollo profesional.
Forma parte de nuestro equipo y crece con nosotros.