RETENCION DE PERSONAL

Estudios: Psicología, Administración

Sexo: Indistinto

Edad: 25 a 45

Diseñar e implementar estrategias de retención

Realizar encuestas de entrevistas de salida y ambiente laboral

Analizar indicadores de renuncia y ambiente laboral

Dar seguimiento al personal reciente ingreso hasta su adaptación al trabajo

Dar seguimiento al personal nuevo Ingreso no le falte su pago, sus bonos, su equipo y herramienta de trabajo, capacitación…

Dar seguimiento a colaboradores de riesgo de salida

Dar seguimiento a Reglamento Interno

Dar rondines a turno de Noche 1 vez cada 15 días

Planes de trabajo de Motivacion a los empleados

Optimista, Buena Actitud, Tyrabajo en equipo, Buena comunicación

Apoyo en Recursos Humanos en general (Eventos culturales)

apoyo a Capacitación y cursos de Inducción

Sueldo

13 a 15 libres

Trabajo de Lunes a viernes de 8:00 a 5:30pm

📌 Retención de Personal (Zapopan)
🏢 Asokam
📍 Zapopan