Objetivo del puesto:

- Formar un equipo motivado, entrenado, capacitado, habilitado con
- permanencia para su liderazgo

Responsabilidades:

- Seleccionara los mejores candidatos para cumplir con las funciones de líder comercial.
- Asegurar que el colaborador conozca el proceso de tareas clave.
- Entrenar y desarrollar a su equipo para lograr una experiencia que permita crear una relación con el cliente.
- Motiva a través del liderazgo a los miembros de su equipo para retenerlos y fomentar su permanencia.
- Evalúa el desempeño y retroalimenta el desempeño de tus colaboradores, refuerza las buenas conductas.
- Funciones Administrativas.

Oferta de valor

- Sueldo fijo desde: $2,900 semanal.
- Comisiones semanales en promedio: $2,500 pesos.




- Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
- Condiciones Laborales: Horario de 8 horas diarias de Lunes a Domingo con un día de descanso entre semana. Horario rotativo semanalmente. Protegido de vida que incrementa conforme a percepciones y antigüedad.
- Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto.

MAS INF (phone hidden) CON DIANA GOMEZ

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