Sobre Creai

En Creai, nos especializamos en aprovechar el poder de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático para transformar negocios. Nuestra misión es ayudar a los clientes a reducir costos, aumentar la eficiencia y desbloquear nuevas oportunidades mediante soluciones de IA de vanguardia.

Objetivo del Puesto

Gestionar procesos de reclutamiento para múltiples vacantes de manera simultánea, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes internos, así como el cumplimiento de los tiempos y objetivos de contratación en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.

Responsabilidades

- Gestionar procesos de reclutamiento para diferentes posiciones de manera simultánea.
- Filtrar y evaluar currículums con base en los requisitos del puesto.
- Realizar entrevistas por competencias (Star)
- Coordinar entrevistas con Hiring Managers y dar seguimiento al proceso.
- Mantener una comunicación constante con candidatos durante todo el proceso.
- Elaborar ofertas laborales y dar seguimiento hasta el ingreso del candidato.
- Mantener actualizado el ATS y la documentación de cada proceso.
- Colaborar con el equipo para cumplir los objetivos de contratación.
- Manejo básico herramientas como Microsoft Office, Slack, ATS (deseable Team Tailor).

Requisitos

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento.
- Experiencia en consultoría de reclutamiento, headhunting o empresas con alto volumen de contratación.
- Experiencia gestionando al menos 10-20 vacantes simultáneamente.
- Manejo de LinkedIn Recruiter,



bolsas de trabajo y herramientas de búsqueda de talento.

Competencias

- Indispensable: Capacidad para trabajar en un contexto dinámico y de ritmo acelerado.
- Excelente organización y seguimiento de tareas.
- Sentido de urgencia y capacidad de gestionar múltiples procesos al mismo tiempo.
- Buena comunicación verbal y escrita.
- Atención al detalle y apego a procesos.
- Actitud proactiva, responsable y orientada al servicio.
- Excelentes habilidades interpersonales para construir relaciones honestas y de confianza con candidatos y equipos.
- Organización y autonomía.

Plus

- Experiencia reclutando perfiles de tecnología, SaaS o startups.
- Nivel de inglés intermedio o avanzado.
- Uso de AI para reclutar: Chatgpt, Claude, Granola, etc.

Beneficios

- ? Trabajo híbrido en CDMX con horario alineado a CST.
- ?️ PTO ilimitado: Confiamos en que gestionarás tu tiempo de manera efectiva.
- ? Presupuesto anual para desarrollo: Acceso a cursos, certificaciones y conferencias.
- ?️ Presupuesto para equipamiento: Configura tu espacio de trabajo remoto ideal.
- ? Beneficio de salud: Acceso a cobertura médica privada o subsidios para seguro médico.
- ? Oportunidades de crecimiento: Plan de carrera y mentoría con expertos en IA y tecnología.
- ? Ambiente de startup vibrante y flexible: Autonomía para tomar decisiones y proponer ideas, con un enfoque en resultados en lugar de horas trabajadas.
- ⚖️ Balance vida-trabajo: Cultura que prioriza la flexibilidad y el bienestar, permitiéndote gestionar tu tiempo sin sacrificar tu vida personal.

¡Te invitamos a postularte!

📌 Recruiter Jr (Ciudad de México)
🏢 CreAI
📍 Ciudad de México