OBJETIVO DEL PUESTO:
Administrar y controlar la cobertura de las plantillas operativas autorizadas o asignadas, utilizando estrategias de reclutamiento y selección eficaces, a fin de incorporar personal con competencias, conocimientos, valores y principios afines a los de la organización.
FUNCIONES:
Atracción de Talento. - Crear y desarrollar estrategias de reclutamiento y selección
Control y registro a plantillas operativas autorizadas en el grupo.
Manejo de Fuentes de Reclutamiento
Coordinar la difusión de las vacantes en bolsas de empleo, redes sociales y plataformas.
Realizar entrevistas iniciales, profundas y por competencias presenciales o en línea. Aplicar y calificar pruebas proyectivas y psicométricas
Elaborar reporte psicométrico
Realizar proceso de contratación
Requisitos:
Edad: De 22 a 30 años.




Escolaridad: Lic. en Psicología, Lic. en Administración (Pasante o Titulado)
Experiência: Mínima de 1 año en puesto similar en Compañías con más de 500 trabajadores en los giros Industrial o de Manufactura.
Habilidades: Comunicación,, Solución de Problemas, Toma de decisiones, Organización
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $10,000.00 al mes
Ventajas:
Caja de ahorro
Estacionamiento gratuito
Programa de referidos
Protegido de vida
Servicio de comedor con descuento
Teléfono de la empresa
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Atracción De Talento / Manofactura Toluca De Lerdo
🏢 GRUPO DUNA
📍 Toluca de Lerdo