Funciones y Responsabilidades del Puesto
Generación de pólizas contables relacionadas con RH.
Conciliaciones bancarias de RH.
Revisión y análisis de cuentas contables de empleados.
Proceso y gestión de pagos de faltantes de caja.
Aplicaciones de anticipos vs finiquitos.
Revisión de tableros de ERP.
Presentación de pagos de impuesto sobre nómina.
Timbrado de pagos de impuestos: ISR, IMSS, RCV e INFONAVIT.
Alta de cuentas contables y cuentas deudoras.
Análisis y depuración de cuentas.
Generación de facturas.
Administración del archivo contable.
Supervisión de procesos y flujos administrativos.
Requisitos del Perfil
Escolaridad:
Bachillerato técnico en contabilidad, Licenciatura trunca en contabilidad o recién egresado.
Preferentemente Licenciatura en Contabilidad y Finanzas.
Experiência:
De 1 a 3 años en un puesto similar.
Edad:
20 - 35 años.
Género:
Indistinto.
Conocimientos y Habilidades
Contabilidad y finanzas.
Conciliaciones bancarias.
Conocimientos en nómina.
Conocimientos básicos en CFDI.
Manejo de Excel.
Digitalización de documentos.
Manejo de equipo de cómputo.
Números y porcentajes.
Pensamiento crítico.
Competencias
Comunicación eficaz.
Manejo de quejas y reclamos.
Proactividad.
Iniciativa.
Disponibilidad.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: Hasta $12,000.00 al mes
Incentivos:
Descuento de empleados
Programa de referidos
Servicio de comedor
Servicio de comedor con descuento
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Tipo de ubicación:
Presencial
Lugar de trabajo: Empleo presencial