Vacante para la empresa NAIVA ELECTRIC en Valle De Aragón - Nezahualcóyotl, Estado de México:
EJECUTIVA DE RECURSOS HUAMANOS
Salario de $*BRUTOS
Requisitos:
Licenciatura en Psicología o Administración de Empresas
3 años de experiência en el Área. Principalmente en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Vivir cerca de zona de Aragón (metro impulsora)
Sobresaliente manejo de pruebas psicométricas proyectivas y entrega de reportes.
Manejo intermedio/avanzado de paquetería Office (especialmente Excel Y Word)
Destacado redacción y ortografía
Actividades a realizar:
Publicación de vacantes por medio de plataformas de reclutamiento como indeed, Talanteca, computrabajo, OCC y otras bolsas de trabajo.
Entrevista inicial, presencial y/o por competencias.
Aplicación de pruebas proyectivas y elaboración de reportes.
Seguimiento integral al proceso de reclutamiento y selección
Coordinación y ejecución de estudios Socioeconómicos
Armado de expedientes
Elaboración,
seguimiento y control de INCIDENCIAS del personal (Asistencias, retardos, faltas, incapacidades)
Gestión y control de viáticos
Actividades administrativas acordes al área
Habilidades:
Facilidad de palabra
Proactivo
Autónomo
Con iniciativa
Solución de conflictos
Trabajo bajo presión
Trabajo en equipo
Facilidad de negociación
Tolerancia a la frustración
Cumplimiento de trabajo bajo objetivos
Ofrecemos:
Vales de despensa
Plan de desarrollo y crecimiento profesional
Opción a contrato fijo
Excelente ambiente laboral
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial Valle de Aragón
Nível de educación deseada:
Superior - titulado
Nível de experiência deseada:
Nível Experto
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Fabricación Eléctrica / Electrónica
Habilidades:
TRABAJO EN EQUIPO
PROACTIVIDAD
MANEJO DE EXCEL
📌 Ejecutivo De Reclutamiento Y Selección Nezahualcóyotl
🏢 NAIVA ELECTRIC
📍 Nezahualcóyotl
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.