Llevar la gerencia de RH
Altas y bajas del personal (también ante el IMSS)
Nómina (cálculo de salarios, actualización de altas y bajas, incidencias, preparación de recibos de nómina y la organización de documentos fiscales, Infonavit, FONACOT, horas extras, incrementos, bonos, finiquito)
-Relaciones Laborales (conocimiento y experiência con La Ley Federal del trabajo) : Los salarios, La jornada laboral, La previsión social, La capacitación y el mejoramiento competente, Las condiciones de seguridad e higiene, Los riesgos laborales, contratos, convenios colectivos, conflictos laborales.:
Clima laboral.
Supervisar y ejecutar procesos clave de gestión del capital humano, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas organizacionales,



con el fin de contribuir al desarrollo del talento y al cumplimiento de los objetivos estratégicos.
Capacitación, Desarrollo Organizacional y Administración de Personal
Comprender y escuchar a los responsables de los distintos departamentos para conocer sus necesidades de personal, Identificar y abordar los problemas de rendimiento de los empleados.
Requisitos:
Titulado y con cédula cualificado
auto propio
inglés avanzado
experiência 8 /10 años
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
Beneficios:
Caja de ahorro
Servicio de comedor
Vales de despensa
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Recursos Humanos Santiago De Querétaro
🏢 Comverge Tecnologías
📍 Santiago de Querétaro