Descripción y detalle de las actividades
Administración de equipos
Comunicación constante con clientes y equipos de soporte
Implementar estrategias para lograr el éxito/satisfacción del cliente a través del equipo de RH
Ser un asesor en materia seguridad, nóminas, relaciones laborales, etc.
Experiência y requisitos
Licenciatura terminada
5 años mínimo de experiência como Supervisor RH
Manejo Tress (consulta/ creación reportes, nomina)
Excel avanzando (vlookups, tablas pivote, formulas complejas)
MS Office (PowerPoint, Outlook, Teams, Word)
Conocimiento avanzado LFT, Calculo finiquitos, liquidaciones, SDI
Conocimiento de desvinculaciones, procesos de salida, negociación, temas administrativos y laborales.
Administración y presentación de KPIs




Creación y seguimiento de procesos y procedimientos del departamento de RH
Conocimiento en NOM 035
Supervisión de equipos
Experiência en multiplantas o plantas con diversos turnos
Altamente organizado
Habilidades de negociación
Incentivos
Beneficios de acuerdo a la LFT
protegido de vida
fondo de ahorro
confiable de gastos médicos
servicios médicos en planta
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Tiempo Completo
Horario
Tiempo completo
Estudios Carrera con título profesional
InglésHablado: Intermedio, Escrito: Intermedio
Disponibilidad p. viajar No

📌 Gerente De Recursos Humanos Ciudad Juárez
🏢 Grupo TECMA
📍 Ciudad Juárez