Funciones y Responsabilidades:
Seguimiento al proceso de registro REPSE
Asesorar a la empresa en temas laborales, incluyendo contratación, despidos, prestaciones y cumplimiento normativo.
Representar a la empresa ante juntas de conciliación y arbitraje, tribunales laborales y otras instancias legales.
Elaborar y revisar contratos laborales, políticas internas y documentos legales relacionados con la relación laboral.
Manejar y dar seguimiento a demandas laborales, negociaciones sindicales y procedimientos administrativos.
Realizar auditorías laborales para identificar riesgos y oportunidades de mejora en cumplimiento normativo.
Capacitar a líderes y áreas de Recursos Humanos sobre legislación laboral vigente.
Mediar y negociar soluciones en conflictos laborales para minimizar riesgos legales y financieros.
Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y regulaciones aplicables.
Requisitos Generales:
Formación académica: Licenciatura en Derecho (titulado indispensable).:
Experiência:



de 2 a 4 años en derecho laboral y litigio.
Experiência en REPSE: de 1 a 2 años mínimo en altas de empresas, actividades, elaboración de informes cuatrimestrales.
Conocimientos: Legislación laboral mexicana, seguridad social, relaciones sindicales, defensa patronal, normatividad de la STPS, LFT, IMSS, INFONAVIT y procesos administrativos en la materia.
Habilidades: Negociación, análisis jurídico, comunicación efectiva, resolución de conflictos y trabajo en equipo.
Beneficios:
Oportunidades de crecimiento cualificado
Ambiente de trabajo colaborativo
Prestaciones de Ley y superiores
Horario: De Lunes a Viernes de 9 am a 6 pm (1hr de comida)
Tipo de empleo: presencial
Lugar de Trabajo: Santa Fe
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 - $15,100.00 al mes
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista Repse Abogado Laboral Álvaro Obregón
🏢 APK
📍 Álvaro Obregón