Requisitos:
Licenciatura terminada en Administración/Psicologia o afin.
Deseable experiência en sector inmobiliario.
Experiência no menos de 2 años en procesos de reclutamiento de personal.
Conocimiento de fuentes de reclutamiento y prospección.
Facilidad de palabra.
Habilidad para entrevistas por habilidades.
Conocimiento en aplicación de psicometrías y/o habilidades.
Responsabilidades:
Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Evaluar Cvs recibidos, analizarlos, realizar entrevistas y coordinar seguimientos con staff de la empresa.
Asegurar el cumplimiento del proceso de reclutamiento y selección referente a los requisitos de ingreso.




Llevar control sobre la perfilación y control de prospectos.
Implementar estrategias para la atracción de nuevos talentos en el grupo.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 2 meses
Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes
Ventajas:
Vales de despensa
Pago complementario:
Bono de asistencia
Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
Diurno
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador De Personal Rosarito
🏢 GRUPO LAGSA
📍 Rosarito