Objetivo:
Gestionar el proceso de inducción, desarrollar y ejecutar programas de capacitación que ayuden a determinar las competencias y habilidades permitiendo el desarrollo interno de los colaboradores y concientizando sobre la importancia de sus actividades, manteniendo la evidencias de la capacitación impartida.
Conocimiento en:
Técnicas de enseñanza
Proceso ON Boarding
Estructura organizacional
Descripciones de puesto
Gestión de la evaluación al desempeño
Identificación y medición de la matriz de habilidades
Detección de necesidades de capacitación
Control del plan anual de capacitación
Certificaciones
Auditorías ISO
Experiência en sector industrial
Jornada de lunes a viernes
Prestaciones superiores a las de ley
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $22,000.00 - $28,000.00 al mes
Ventajas:
Apoyo para estudios
Bebidas gratis
Opción a contrato indefinido
Confiable de gastos médicos mayores
Confiable de vida
Servicio de comedor
Vales de despensa
Pago complementario:
Bono de asistencia
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Turno matutino
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista De Desarrollo Organizacional Chihuahua 2000 I Etapa
🏢 DANOR Consultoría
📍 Chihuahua 2000 I Etapa
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