Responsabilidades:
Gestión del Proceso de Reclutamiento:
Realizar el análisis de las vacantes con los diferentes departamentos para comprender las necesidades de personal.
Definir los perfiles de los puestos vacantes, especificando requisitos técnicos, habilidades y competencias necesarias.
Publicar anuncios de empleo en portales web, redes sociales, y otras plataformas de reclutamiento.
Búsqueda y Atracción de Talento:
Entrevistas y Evaluación:
Administrar y aplicar pruebas psicométricas, técnicas y de habilidades cuando sea necesario.
Coordinación y Comunicación:
Coordinar entrevistas con los líderes de los equipos de contratación y otros stakeholders.
Selección y Contratación:




Colaborar con el área de Recursos Humanos para la integración y onboarding de nuevos empleados.
Negociar condiciones laborales, salarios y ventajas cuando sea necesario.
Gestión de Base de Datos:
Análisis y Reportes:
Medir y reportar los indicadores principal de desempeño (KPIs) del proceso de reclutamiento, como tiempo de contratación, fuentes de reclutamiento, tasa de aceptación de ofertas, etc.
Proponer mejoras en el proceso de selección y optimizar la estrategia de atracción de talento.
Tipo de puesto: Jornada completa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador Monterrey
🏢 Adqa Mexico
📍 Monterrey