Altamente estratégico y orientado a resultados, que lidere nuestras iniciativas de gestión del talento y desarrollo organizacional. Este rol es fundamental para fomentar una cultura empresarial positiva y alinear el capital humano con los objetivos estratégicos de la organización. Conocimiento de temas jurídicos + revisión/negociación contratos de
cualquier índole, sobre todo vinculados a proyectos, supervisión de la gestión de los
recursos humanos.
Requisitos:
28 años en adelante
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
Experiência mínima de 5 año como Director de RRHH
Disponibilidad de horario
Descripción
Asesorar y proponer al Director y otras Áreas, normas y reglamentaciones en materia de Gestión de Recursos Humanos, Salud Ocupacional, Relaciones Laborales para su posterior implementación.




Dirigir y gestionar la formulación de políticas y posibles modificaciones referidas a la estructura de Cargos y a la Descripción de Puestos que sean aprobadas, y controlar su posterior implementación.
Encargado de promover el Buen Ambiente laboral, organizando eventos de integración.
Ofrecemos:
Sueldo base a partir de $20,000 a $25,000 netos mensuales
Área recreativa (Mesa de ping pong, futbolito, etc.)
Protegido social
Aguinaldo
Vacaciones
Hora de comida
Horario lunes a viernes 9:00 am - 6:00 pm
Descanso fines de semana
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $24,000.00 - $25,000.00 al mes
Incentivos:
Bebidas gratis
Servicio de comedor con descuento
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Director De Recursos Humanos Miguel Hidalgo (México)
🏢 Tecsis Servicios Informaticos Y Tecnologicos
📍 México