Objetivo del Puesto
Asegurar la correcta gestión de los procesos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, nómina, clima laboral y cumplimiento normativo, con el fin de contribuir al desarrollo del talento y el logro de los objetivos estratégicos de la organización.
Funciones Principales
Reclutamiento y Selección:
Diseñar estrategias de atracción de talento.
Coordinar y supervisar procesos de selección, entrevistas y contratación.
Capacitación y Desarrollo:
Identificar necesidades de capacitación.
Planificar y coordinar programas de formación y crecimiento profesional.
Gestión de Nómina:
Revisar y validar cálculos de nómina, prestaciones y ventajas.
Garantizar el cumplimiento de obligaciones legales en materia laboral y fiscal.
Relaciones Laborales:
Manejar conflictos laborales y fomentar un ambiente de trabajo positivo.
Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
Cumplimiento Normativo:
Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral aplicable.
Supervisar procesos relacionados con prevención de riesgos laborales.
Clima y Cultura Organizacional:
Diseñar estrategias para fortalecer la cultura organizacional y la motivación del equipo.




Realizar encuestas de clima laboral y proponer planes de mejora.
Requisitos del Puesto
Educación:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
Experiência:
Mínimo 3 años en puestos similares.
Experiência en manejo de nómina, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
Conocimientos Técnicos:
Legislación laboral (LFT, IMSS, INFONAVIT).
Sistemas de gestión de nómina y herramientas de evaluación.
Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Habilidades Blandas:
Liderazgo y gestión de equipos.
Comunicación efectiva y resolución de conflictos.
Planeación y organización.
Condiciones Laborales
Horario: 9 a 6 pm 6 dias a la semana.
Ubicación: Centro de Cancún.
Salario: 15,000 mensual neto
Prestaciones: De ley
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $8,834.69 - $20,634.82 al mes
Beneficios:
Aumentos salariales
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Cancún
🏢 Centro Cambiario Valtame
📍 Cancún